AI in recruitment (AI w rekrutacji) to wykorzystanie technologii sztucznej inteligencji do automatyzacji i optymalizacji procesów pozyskiwania oraz selekcji pracowników, takich jak analiza CV, wyszukiwanie kandydatów (sourcing) czy komunikacja za pomocą chatbotów. Rozwiązania te pozwalają na znaczną oszczędność czasu rekruterów, eliminację subiektywnych błędów oraz precyzyjne dopasowanie kompetencji kandydatów do konkretnych wymagań stanowiska.
Źródło: ibm.com
